Yeni işe alım süreci hakkında bilgisi olan burada paylaşabilir mi? Benim başvurumun ardından arandım ve ingilizce sınavına çağrıldım.Kişilik envanterini internet üzerinden doldurdum ve son olarak değerlendirme merkezine çağırıldım. Bu aşamalar nereye kadar gidecek, bilgisi olan bilgi verebilir mi?

Ä°yi günler.Bende 22 mart 2012 de ford otosan gebze ürün geliÅŸtirme pozisyonluÄŸuna basvurdum.sonucu bugün açıklandı.Mail ile “olumsuz” cevabını gönderdiler.yaklasık 2 aydır yeni bir iÅŸe alım süreci uyguluyorlar.toplu görüşmeye çağırıp en son aÅŸamada deÄŸerlendirme merkezi diye bir toplantı salonuna çağırıp ortalama 4.5 saat mülakata alıyorlar.Ford oto-sanın iÅŸe alım kriterleri hakkında hiç kimsenin bi fikri yok.bu adamlar neye göre eleman seçiyorlar.çizim programlarına çok hakim kiÅŸiyi almayabiliyorlar ama sıradan birini rahatlıkla seciyorlar.bence bunların iÅŸe alım süreci çok farklı.bende yıldızda yüksek lisans yapıyorum.sanırım beni çok geri zekalı! buldularki almadılar..kimini o gün gününde olan takım lideri mülakat yapıor kiminide ters bi takım lideri gelip adamın haÅŸatını çıkarıp gönderiyor.Ford-otosana girmek için neler gerekli hala merak ediyorum..genelde ortalam yılda 250 kiÅŸi alıyolar sanırım 1200 den fazla basvuru var…ford otosanda mülakatı kazanan arkadaÅŸ bu iÅŸe alım süreci tekniklerini açıklarsa çok sevinirim..

2007 de çlıştı1 yıl çalıştım ford’da. ford zor bir yer.. hele uretim cok daha zordur. binlerce parça, tedarikciler.. bunlarla ugrasmak zor. verdigi de o zaman 2500 dü(net). +-400 oynayabilir.. giriÅŸteki tecrubenize ve pazarlığa baÄŸlı. fazla dayanamadım.

bir ara beni 2. görüşmeye davet etmek için aramışlardı, gün vermiÅŸlerdi. o gün müsait olmadığımı söyledim, 1 sonraki gün olabilir mi dedim. Müdüre sorup size 1 saat içinde haber veririm dedi. 2 ay sonra aradıklarında baÅŸka bir yerde iÅŸe girmiÅŸtim zaten. “Geç kaldınız” diye cevapladım görüşme davetini. Neden diye sorduÄŸunda durumu anlattım. UnutmuÅŸuzdur herhalde dedi. Herhalde dedim. Neyse iyi günler dedi. SaÄŸol dedim ve kapattım… (Ben mi, Ä°TÃœ Uçak Yüksek Mühendisiyim)

Yedek Parça Mühendisi’ne kaç para vermelerini bekliyordun. Pozisyonun adı bile sana fikir vermedi mi ? Bu köşe dönmeci yeni jenerasyon psikologları zengin edecek…

Ford Kartal tesislerinde yedek parça mühendisi ilanı için görüştüm. 2-3 sene otomotiv tecrübeli makine mühendisine 2900TL net veriyorlar. Az bi pazarlık payı varmış, holdingte birileriyle konuşurlarsa 3000TL net olurmuş. Oh yeah, Taçmin koş dedim ben kaçtım!

selamlar,
Ford Kartal tesislerinde mühendis maaşları nasıldır girişte, 2-3 yıllık deneyimliler için..

Ä°ÅŸ adamı tıraÅŸ olurken bir yandan da berberiyle sohbet etmektedir. Derken,kapının önünden ağır ağır geçen paspal, sevimsiz bir çocuk görürler. Berber,iÅŸ adamının kulağına fısıldar; ‘Bakın bu çocuk var ya, dünyanın en aptal çocuklarından biridir! Seyredin ÅŸimdi…’Berber çocuÄŸa seslenir: ‘Ali, buraya gel!’ Bunun üzerine çocuk sakince dükkâna girer ve yüzündeki aptalca sırıtmayla berberi selamlar. Berber iÅŸadamının kulağına sessizce, ‘bakın ÅŸimdi’ diye fısıldar ve bir elinde 5 liralık, diÄŸer elinde 50 liralık bir banknot olduÄŸu halde çocuÄŸa sorar: ‘Hangisini istiyorsan alabilirsin? ‘
Çocuk dalgın dalgın bir 5 liraya bir de 50 liraya bakar ve sonunda 5 liralık banknotu hızlıca çekerek berberin elinden alır.
Berber işadamına döner ve gülerek:
‘Gördünüz mü? Size söylemiÅŸtim.’ der.TıraÅŸ bitince iÅŸadamı sokaÄŸa çıkar ve az ileride kendi kendine oynayan Ali’yi görür. Yanına giderek, neden 50 liralık deÄŸil de, 5 liralık banknotu aldığını sorar. Çocuk hiç de aptalca olmayan bir sırıtmayla yanıt verir:
‘ EÄŸer 50 liralığı alırsam oyun biter!’

Dale Carnegie diyor ki,
“Tanrı’nın bile insanlar hakkındaki hükmünü, ömürleri sona erdikten sonra verdiÄŸine inanırken… Biz kim oluyoruz da insanları birkaç kez görmek,
iki-üç yazı okumak, birkaç dedikodu dinlemekle yargılama hakkına sahip
olabiliyoruz! “